O Centro Universitário do Rio Grande do Norte (UNI-RN) tornou público, nesta terça-feira, 31 de março, o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao primeiro semestre de 2026. O documento apresenta dados sobre a remuneração de colaboradores e reforça o compromisso institucional com a equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A divulgação segue diretrizes estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme normativas recentes que regulamentam a Lei nº 14.611, de 2023, voltada à promoção da igualdade salarial.
O relatório atende, ainda, às exigências da Instrução Normativa GM MTE nº 6, publicada em setembro de 2024, além de estar alinhado ao Decreto nº 11.795, de 2023, e à Portaria MTE nº 3.714, que detalham critérios de transparência e monitoramento das diferenças remuneratórias entre homens e mulheres.
Confira o relatório na íntegra:
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