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Com um mercado de trabalho extremamente competitivo, os diferenciais do currículo são essenciais para uma boa vaga de emprego. Especializações, pós- graduações, mestrados e doutorados são apenas alguns dos fatores que podem garantir o seu futuro. Mas o empregador quer mais. É notório que empresas procuram, cada vez mais, pessoas que participam de trabalhos voluntários, buscando um funcionário ainda mais humanizado e com experiências diversificadas. O fato é que o voluntariado tornou-se um fator decisivo para a contratação.
Pensando em motivar jovens que buscam esse diferencial, ou uma realização pessoal, a coordenação do curso de Administração do UNI-RN promoveu uma palestra, na última sexta-feira (12), sobre o tema. Ministrada pelo voluntário social Danniel Oliveira, 31 anos, os alunos do 1º ano puderam conferir histórias inusitadas de um jovem que já visitou 58 países e mais de 350 cidades ao redor do mundo.
Com um diploma em administração e um passaporte recheado de boas memórias, Danniel contou sobre a sua jornada iniciada há 7 anos, ainda na Irlanda, onde sentiu a necessidade de aprender um novo idioma. Dentre os trabalhos voluntários já realizados, o jovem destacou as atividades na Índia, Nepal, Mongólia, Iraque, onde trabalhou para a ONU como voluntário, e Rússia. “Vivi no Nepal, logo após os terremotos de 2015, onde através de campanhas online, arrecadei fundos para reconstruímos 210 casas temporárias e 4 escolas. Compramos também 14.000 kg de alimentos, ajudando milhares de pessoas em 4 vilas no meio dos Himalayas.”
Para quem ainda duvidava dos benefícios do trabalho voluntário, Danniel enfatizou que o trabalho em equipe, comprometimento e facilidade em resolver situações adversas são algumas das habilidades desenvolvidas durante o voluntariado. Para os alunos de administração, a palestra foi muito além de motivação: uma verdadeira aula de planejamento, foco financeiro e empreendedorismo social.
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